quinta-feira, 15 de janeiro de 2009

Atividade: Linha do Tempo (Timeline)

Oi pessoal, segue um post que mostra uma técnica para realizarmos uma reunião de retrospectiva do projeto.

O link original do material é: http://media.pragprog.com/titles/dlret/Activities.pdf

Espero que gostem.


Amplexos,


Abu


------ X -----

Propósito
Estimular lembranças do que aconteceu durante o desenvolvimento do trabalho.
Criar uma imagem do trabalho de muitas perspectivas. Examinando hipóteses sobre quem fez o quê e quando. Ver padrões ou quando os níveis de energia mudaram. Use esse recurso para "apenas os fatos" ou fatos e sentimentos.

Tempo Necessário
Trinta a noventa minutos, dependendo do tamanho do grupo e o tamanho das atividades executadas.

Descrição
A equipe escrever cartas (post-its) para representar as lembranças, que foram significativas para eles, ou outro evento significativo durante a iteração, a liberação, ou projeto e depois publicá-las em (aproximadamente) por ordem cronológica. A retrospectiva apóia o líder da equipe para discutir os acontecimentos e compreender os fatos e sentimentos durante a iteração, libertação, ou projeto.

Passos
1. Inicie a atividade, dizendo "Nós iremos preencher (completar) uma linha de tempo para criar uma figura completa desta iteração / release / projeto. Nos desejamos identificar a perspectiva de cada colega de trabalho.

2. Dividir a equipe em pequenos grupos, não tendo mais que cinco pessoas por grupo. Manter as pessoas que trabalharam em estreita colaboração com todos os outros juntos (afinidade por grupos). É melhor ter dois pequenos grupos que representam uma afinidade do que um grande grupo.
Todos devem pegar os post-its ou canetas, etc.
Certifique-se que cada pessoa tem uma caneta. Devemos lembrar as pessoas para escrever de maneira legível, para que todos possam ler os post-its.

3. Descreva o processo.
Pergunte as pessoas sobre o que ocorreu na iteração / release / projeto, resgatando todos os pontos memoráveis, significativos, eventos importantes, coisas ruins e registre esta informação em post-its um abaixo do outro. Cada post-its só pode ter uma informação.
Relembre ao grupo que o objetivo é de identificar muitas perspectivas. Caso não exista consenso sobre algum dos itens identificados em post-its não tem importância, pois se o item for importante para pelo menos uma das pessoas da equipe, já é suficiente para o seu registro.
A atividade deve durar no máximo 10 minutos.
Pode ser utilizado post-its com cores diferentes, mas deve ser colocada uma legenda que explique o significado de cada cor.
Escrever em letras legíveis.

4. Monitorar a atividade dos debates e a escrita dos post-its. Tomar cuidado para que a atividade consuma muito tempo de debate e desta maneira não gere post-its, caso isso ocorra lembre a equipe que deve iniciar o trabalho de escrever os registros nos post-its.
Quando o grupo já tiver uma pilha de cartões (post-its), convidar as pessoas para começar a publicá-las (veja a Figura).

5. Quando todas as cartas (post-its) estão destacadas, convidar a equipa a analisar a linha de tempo e ver o que outros já publicaram. Após a verificação dos itens publicados, solicite para as pessoas adicionarem novos cartões, caso alguém lembre de algum evento importante e que não foi registrado.

6. Permitir uma pausa antes de realizar a analise da linha do tempo.

Variações
É possível utilizar algumas variações sobre a atividade de linha do tempo. Estas possibilidades podem ser de utilizar materiais como cartões, post-its, canetas coloridas, pontos, etc. Existem diversas formas de estimular o resgate dos fatos e sentimentos ocorridos durante a execução do projeto.

Por exemplo:

Cores para representar Sentimentos: Para se utilizado tanto para fatos e sentimentos para representar estados emocionais.

• Azul = tristeza, raiva, mau
• Vermelho = desafiado, estagnou
• Verde = satisfeito, bem sucedido, energético
• Amarelo = cauteloso, confuso
• Purple = diversão, surpresa, humor
• Salmão = fatigados, sublinhou

Cores para representar Eventos: Para ser utilizado para representar tipos de eventos.

• Amarelo = técnica ou tecnologia relacionados
• Pink = equipe ou pessoas relacionadas
• Verde = organização relacionados

Cores para representar Funções: Para ser utilizado para representar funções (Papeis no projeto).

• Azul = desenvolvedores
• Pink = clientes
• Verde = GQ e ensaios
• Amarelo = escritores técnicos

Cores para representar Temas: Para ser utilizado quando a equipe pretende concentrar em assuntos específicos, usar cores para identificar eventos relacionados a temas específicos.

• Amarelo = equipe comunicação
• Azul = equipamento de utilização
• Pink = relacionamentos com os clientes
• Verde = práticas de engenharia

Você pode escolher o seu próprio esquema de cores com base nos cartões e post-its disponíveis para você.

Materiais e Preparação
Quadro branco, papel de parede, fitas, canetas coloridas, post-its coloridos, etc

Exemplo

Figura: um cronograma para uma retrospectiva que analisou três iterações.
A equipe estava apenas começando retrospectivas e quis olhar para trás mais que apenas uma iteração.

Resumo do Abu

Material
• Quadro
• Canetas Coloridas
• Post-its

Execução
1. Dividir as pessoas em equipes
2. Definir legenda dos cartões
3. Executar a atividade de criar os cartões
4. Criar uma coluna para todos os post-its e colar todos os post-its nesta coluna
5. Revisão da equipe para identificar se não falta nenhum evento ou sentimento
6. Dividir os post-its em colunas que representam as Sprint´s / Iterações / Meses, etc
7. Criar um espaço abaixo das colunas para a adição de um gráfico emocional
8. Cada integrante da equipe desenha uma linha que represente o seu estado emocional no período (sprint)

Legenda
• Verde = Tecnológico
• Amarelo = Emocional
• Salmão = Organização
• Rosa = Produtividade
• Azul = Processual
• Roxo = Riscos

5 comentários:

jacker disse...

hermes birkin bag
hermes birkin
hermes bag
hermes handbags
gucci handbags

Anônimo disse...

Order Cialis, Viagra, Levitra, Tamiflu. Order Generic Medication In own Pharmacy. Buy Pills Central.
[url=http://buypillscentral.com/buy-generic-tamiflu-online.html]Discount Viagra, Cialis, Levitra, Tamiflu Pharmacy Online[/url]. prescription generic drugs. Top quality drugs pharmacy

Anônimo disse...

But still, there are well known companies which merit good words and created an distinguished generic Cialis now reputation.

Anônimo disse...

Great Site. Was added to mybookmarks. Greetings From USA.

Anônimo disse...

Impel the unintelligent with two backs casinos? analysis this untested [url=http://www.realcazinoz.com]online casino[/url] exemplar and wing it derogate online casino games like slots, blackjack, roulette, baccarat and more at www.realcazinoz.com .
you can also bridle our different [url=http://freecasinogames2010.webs.com]casino[/url] orientate at http://freecasinogames2010.webs.com and prevail chief spondulicks !
another subordinate [url=http://www.ttittancasino.com]casino spiele[/url] regard is www.ttittancasino.com , because german gamblers, time careless online casino bonus.