quinta-feira, 17 de janeiro de 2008

Implantando Reuniões Diárias

Oi pessoal,


Em minhas caminhadas nesta estrada de desenvolvimento de software, eu tenho me deparado constantemente com a dificuldade de implantar processos em empresas ou em equipes.

Um dos itens que mais me chamou a atenção na ação de implantação de processos é a dificuldade inicial das pessoas em identificar em que parte do processo elas estão inseridas, e quais processos estavam antes e quais processos serão executados depois de sua atividade.

Para resolver este problema de visualidade eu estou criando fichas para que mostre o processo inteiro, o item do processo que a pessoa esta inserida e a tarefas que ela deve executar.

Este material esta sendo utilizado junto com o Jogo do Scrum, pois o treinamento das equipes esta sendo realizado com ele. Também esta sendo utilizado a figura do processo completo, mas a figura do processo completo é uma imagem padrão da comunidade, para que as equipes com o passar do tempo aprendam a utilizar o processo desenhado em sua forma original.


Abraços a todos,

Abu

Palavras de Ken Schwaber

Palavras de Ken Schwaber escritas no forum "scrumdevelopment"


The belief that a nine women can have a baby in one month. Martin Fowler's statement is "scaling Agile is the last thing you should do."

quarta-feira, 16 de janeiro de 2008

Agile 2008 Conference, Toronto, August 4-8, 2008

Agile 2008 Conference, Toronto, August 4-8, 2008
CALL FOR PARTICIPATION: LEARNING AND EDUCATION STAGE

SUBMISSIONS WANTED!

What are effective ways to teach and learn Agile practices?

The Learning and Education stage is for industry practitioners and academics to present new ideas in learning and teaching Agile. We invite you to share where you think training and education needs to go in 2008/2009. We are looking for innovation in training, classes that use new techniques, and training that convinces skeptics. Agile drives change in an organization's structure and how work gets executed. Lean shows us where we can make improvements and focuses management effort on the right things. How are you bringing these ideas home with your students?

We invite submissions that address any aspect of teaching and/or learning Agile and Lean practices. Example topics of interest include:

- Agile Training for Teams, creating the team dynamic
- Lean and Agile - integrated learning approaches
- Teaching XP practices to managers (Pairing, TDD) for understanding, collaboration, buy-in
- The Lean and Agile Manager
- Agile Coaching beyond Scrum
- Product Owners and Return on Investment
- Using Agile in the Classroom
- Techniques and Tools to Support Agile Learning
- Using Games to Teach Agile Practices
- Learning to deal with Change
- Speed to market, cycle time, and innovation

We are interested in all aspects of teaching and learning pertaining to any Agile method or practice.

How to submit:

Learning and Education stage submissions may be in the form of experience reports, tutorials, panel discussions, or workshops.

The submitted proposals are reviewed soon after submission in an open review process, and the authors have the opportunity to view all feedback and make updates to their submission prior to close of submissions on February 25.

We advise that submissions be as close to their final form to be presented as possible. This will give the reviewers the best understanding of your presentation.


Presentations should be submitted to: http://submissions.agile2008.org/ Simply set up an account.
You may collaborate on making the conference better by reviewing other conference submissions with this same account.

Note: Academic Educational Research papers should be submitted to the Research Stage for the traditional peer review process.


About Agile 2008

Agile 2008 is the premier conference on the latest thinking in Agile, the fastest growing productivity movement in IT today. Agile 2008 brings together over 1500 executives, managers, software development practitioners, researchers from labs and academia.
We Look Forward To Your Participation!
Sign up today. http://submissions.agile2008.org/

Learning and Education Stage
Brian Hanks, Producer
Robin Dymond, Assistant Producer



--
Robin Dymond
VP, Managing Partner
Innovel, LLC
www.innovel.net
cell: (804) 239-4329

quarta-feira, 9 de janeiro de 2008

Scrum na Empresa IEA / Knowtec

Oi Pessoal,


É com muita satisfação que apresento as fotos do treinamento de Scrum realizado na empresa IEA / Knowtec (http://www.knowtec.com.br/ - http://www.iea.org.br/). Quero agradecer aos colegas de trabalho que tiveram paciência por ficar 6 horas me escutando, bem como a empresa por permitir esta oportunidade de fala sobre desenvolvimento ágil dentro de suas instalações.

Aos leitores do site que ainda não sabem, eu inicie minhas atividades na empresa Knowtec no dia 07/01/2008.

Abraços a todos,


Abu












quinta-feira, 13 de dezembro de 2007

PMBOK X Agil



Oi pessoal,


Segue uma imagem criada pela empresa Innovit de comparativo da visão de gestão de projetos utilizando PMBOK e Scrum (Desenvolvimento Ágil).

Esta imagem foi retirada do material da empresa, material este utilizado no curso de Scrum realizado aqui em Florianópolis.

Eu fiz o meu curso de Scrum com o instrutor internacional com eles e também fiz a minha pós-graduação em gestão de projetos utilizando PMBOK com o Professor Nikolai, sócio da empresa.

Fica a minha recomendação aos leitores do meu Blog de fazerem o curso de Scrum pela Innovit.

Abraço a todos,

Abu

Colegas de Trabalho da Cetil

Oi pessoal,

Neste “post” eu coloco algumas fotos dos meus colegas de trabalho, estes “porquinhos” são alguns dos colegas que fazem parte do meu ultimo projeto na empresa Cetil.

Estas fotos são de uma situação atípica na empresa, onde a equipe de desenvolvimento foi reunida em uma sala de trabalho, promovendo assim uma comunicação melhor.

Como estratégia de execução adotou a escolha de três casos de uso e a quebra destes casos de uso em tarefas pequenas.

Também montamos o quadro de acompanhamento de execução das tarefas. Do lado deste quadro colocamos o modelo relacional e o desenho com visão do processo de negocio do sistema que esta sendo desenvolvido.

Pequenas e boas praticas de execução de atividades :)

Fica um abraço e saudades de todos, mas novos desafios me esperam.



Abu



















sexta-feira, 7 de dezembro de 2007

Scrum de Fim de Ano

Oi pessoal,


Estas são algumas fotos no ultimo encontro de Scrum deste ano, que esta sendo realizado na Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
Neste encontro temos a presença de profissionais da área de informática e alunos.
Nosso encontro esta sendo realizado nos dias 6, 7 e 10 de dezembro de 2007 das 19:00 ate as 20:30 hrs.

Falou....


Abu