SM busque os possíveis impedimentos de cada item de backlog. Antecipe os problemas para garantir a entrega da equipe
quinta-feira, 31 de dezembro de 2015
quarta-feira, 30 de dezembro de 2015
SM - Value Stream
SM atue em toda cadeia de vapor e não apenas junto a equipe. Antecipe problemas para garantir a entrega da equipe
terça-feira, 29 de dezembro de 2015
Nao sei, Ajuda
Não tenha receio de dizer não sei e muito menos de pedir ajuda. Nos desafios atuais nunca estamos sozinhos, como equipe executamos a jornada
segunda-feira, 28 de dezembro de 2015
Estude
Estude, estude, estude. Já está bom? Estude mais, muito mais. Conhecimento e ação são as chaves para alcançar a sua meta
domingo, 27 de dezembro de 2015
Use Ferramentas
Existem várias técnicas para ajudar a entender onde deseja chegar e planejar como chegar, abuse do uso delas, encontre o que esta procurando
sábado, 26 de dezembro de 2015
Pequenas Vitorias
Metas anuais devem ser quebradas em partes menores, para que vc alcance pequenas vitórias em curto prazo. Isso gera motivação
sexta-feira, 25 de dezembro de 2015
Critérios de Aceite de Metas
Defina os critérios de aceite de uma meta, isto ajuda a ter foco. Mas lembre imprevistos ocorrem e flexibilidade se faz necessário
quinta-feira, 24 de dezembro de 2015
Tire da sua Visão
Metas alcançadas ou desnecessárias devem ser tiradas da sua visão, mantenha o foco no que necessita e não tenha receio de mudar os planos
quarta-feira, 23 de dezembro de 2015
Dificuldades da Jornada
As metas definidas no início de todo ano são impactadas pelas dificuldades do dia a dia. Adaptação é necessária para continuar a jornada
terça-feira, 22 de dezembro de 2015
Metas por Indivíduos
As metas devem ser desdobradas até o nível de indivíduos. Se todos nos entregaremos nossas metas diárias, nunca teremos um projeto atrasado
segunda-feira, 21 de dezembro de 2015
Ética
As metas tem que estar em conformidade com sua definição de missão, visão, políticas e valores. Evite um conflito ético dos envolvidos
domingo, 20 de dezembro de 2015
Fique de Olho
É importante estarmos olhando o deadline, riscos e obstáculos da jornada que temos que realizar para alcançar a nossa meta
sábado, 19 de dezembro de 2015
Acompanhe os Indicadores
Defina indicadores de sucesso para as suas metas e acompanhe o progresso dos indicadores, isso vai permitir saber se esta no caminho correto
sexta-feira, 18 de dezembro de 2015
Motivação
Pessoas necessitam ter elementos motivacionais que façam com que ela todos os dias vá trabalhar desejando alcançar a meta
quinta-feira, 17 de dezembro de 2015
Alinhamento de Metas
Alinhe e revise a Meta em pequenos períodos de tempo com todos os envolvido, caso contrário os esforços não vão para o mesmo caminho.
quarta-feira, 16 de dezembro de 2015
ACT
"PDCA", o "A" é "ACT", isto é, "ação/agir". E ação é você que executa. Então faça a sua meta ser alcançada, não espere nada dos outros
terça-feira, 15 de dezembro de 2015
Otimize o seu Tempo
A revisão de metas e suas ações deve ser feito no primeiro horário do seu dia, de preferência no café da manhã. O resto do dia é ação.
segunda-feira, 14 de dezembro de 2015
Metas Anuais
Defina suas metas anuais, escreva e deixe visível, evite apenas memorizar, revise constantemente. Disciplina é essencial
sábado, 12 de dezembro de 2015
Planejamento Continuo
Atividades podem atrasar, adiantar, não prevista ou ser cancelada. Planejamento continuo é a forma de continuarmos seguindo a nossa jornada
sexta-feira, 11 de dezembro de 2015
Sim não Doi
Não é dizendo sim para tudo que educamos nossos filhos. Por mais que doa, temos que dizer também não.
quinta-feira, 10 de dezembro de 2015
Menu e Pedidos
Cliente olha cardápio e seleciona um produto (catálogo de serviços). O garçom pega, entende, registra e valida o pedido (requisitos).
quarta-feira, 9 de dezembro de 2015
Contrato Ágil
Meu contrato de viagem de férias? Defino Meta, Tempo e Dinheiro como restrições. Crio o backlog para ser as melhores férias que posso ter
terça-feira, 8 de dezembro de 2015
Transparência
"Transparência". Não pergunte ao garçom se o cliente gostou da comida, pergunte ao cliente, não corra o risco da informação ser alterada
segunda-feira, 7 de dezembro de 2015
Simplicidade nao é Simples
Simplicidade, simplicidade, simplicidade, simplicidade, não estou falando que é simples
domingo, 6 de dezembro de 2015
Inexistência
Ágil não é inexistência de processos, ferramentas ou até mesmo documentação. Ágil é buscar o que realmente tem que ser feito e agrega valor
sábado, 5 de dezembro de 2015
Agora Não
PO não diga não, diga agora não, mantenha o foco na meta e em paralelo organize novos itens de backlog para atender novas metas
sexta-feira, 4 de dezembro de 2015
Feedback em Produção
Faça um produto simples e bom para colocar em funcionamento, melhore com os feedbacks do produto em produção
quinta-feira, 3 de dezembro de 2015
Canivete Suíço
Use desenhos, telas, processos, o que for necessário para garantir o entendimento das histórias, é sempre bom ter um "canivete suíço"
Debater Debater Debater...
Temos que capturar o entendimento das equipes das histórias, isso evita debatermos algo já debatido
quarta-feira, 2 de dezembro de 2015
Capa da "Veja"
Qual a capa da "Veja" vc deseja ter sobre o seu produto? Agora com uma equipe multidisciplinar crie as histórias mantendo a sua visão
Nome de Guerra
De nome de guerra ao seu produto / milestone / release, isso gera engajamento dos envolvidos
terça-feira, 1 de dezembro de 2015
Conflito de Priorização
O problema da priorização é ter todos alinhados e com consenso, crie a transparência do conflito de pontos de vista o mais rápido possível